Nasze Broszury

Broszury na temat Harrison Assessments mają na celu dostarczenie szczegółowych informacji o funkcjach, zaletach i korzyściach płynących z naszych rozwiązań i technologii.

Harrison Assessments Overview
Harrison Assessments
Wybierz najlepszych, rozwijaj najlepszych, zatrzymaj najlepszych
Talent Management Overview
Zarządzanie Talentami
Rozwiązania dla całego koła życia talentu.
Leadership Competencies
Kompetencje Przywództwa
Kompetencje przywództwa kluczowe dla sukcesu organizacji.
SmartQuestionnaire
SmartQuestionnaire
Rozwiązuje pięć największych wyzwań związanych z ocenami pracowników i kandydatów
Talent Acquisition Solutions
Pozyskiwanie Talentów
Umożliwia firmom zatrudnianie najlepiej dopasowanych ludzi szybciej i taniej.
Talent Development Solutions
Rozwój Talentów
Umożliwia firmom budowanie przewagi konkurencyjnej poprzez rozwój talentów.
Employee Engagement Solutions
Zaangażowanie Pracowników
Umożliwia firmom wykorzystanie ich potencjału do zwiększenia zaangażowania pracowników.
Succession Planning Solutions
Planowanie sukcesji
Pomaga firmom zarządzać ich pulą talentów poprzez zintegrowany system planowania kariery oraz planowania sukcesji.
Paradox Technology
Technologia Paradoks
Zapewnia najbardziej kompletny, dokładny i niezawodny obraz danej osoby.
Job Success Formulas
Formuły Sukcesu Zawodowego
Ponad 6500 gotowych Formuł Sukcesu Zawodowego, aby pomóc twojej organizacji łatwo i rzetelnie ocenić czynniki kwalifikacji i predyspozycji, które prowadzą do sukcesu zawodowego.
Quantitative Critical Thinking
Myślenie Krytyczne
Specyficzny dla danego stanowiska Kwestionariusz, który szybko identyfikuje poziom umiejętności kandydata oszczędzając jego czas.
Enjoyment Performance Methodology
Teoria Satysfakcji z Pracy
Bierze pod uwagę trzy kluczowe kwestie związane z satysfakcją z pracy oraz zatrzymaniem pracowników.
Performance Benchmarking
Benchmarking
Lepszy selekcja i ukierunkowany rozwój, który prowadzi do wyższej efektywności.
TeamDevelopmentSolutions
Rozwój Zespołu
Buduj i utrzymuj efektywne zespoły, aby zwiększyć swoją przewagę konkurencyjną.
Organizational Competency Analysis
Analiza Kompetencji Organizacji
Porównaj swoją organizację lub zespoły z gotowymi kompetencjami behawioralnymi Harrison lub dostosuj je tak, aby odzwierciedlały kompetencje w Twojej organizacji.
Remote Workforce Analytics
Analiza Pracy Zdalnej
Zmierz, zrozum i rozwiń zdolność Twoich pracowników do efektywnej pracy zdalnej.

Kliknij tutaj aby otrzymać na maila plik dotyczący Zaangażowania, w którym dr Harrison przedstawia czynniki potrzebne do skutecznego zaangażowania pracowników i pracodawców oraz sposób, w jaki można to wykorzystać, aby uzyskać większy wpływ na wskaźniki efektywności organizacji.

  • ROZWIĄZANIA
  • ASSESSMENTY
  • TECHNOLOGIA
  • ZASOBY
  • O NAS

Obserwuj Nas

Chcesz dowiedzieć się więcej?
Skontaktuj się, aby otrzymać bezpłatne demo