Ocena predyspozycji Harrison ułatwia wzbudzenie zainteresowania u klientów dzięki wynikom, które dokładnie wskazują mocne strony i potencjalne zakłócacze efektywności.
Dołącz do naszej międzynarodowej sieci partnerów Harrison Assessments. Korzyści obejmują:
Szeroką gamę rozwiązań, obejmującą takie aspekty jak zaangażowanie pracowników, rozwój zespołu, wzrost efektywności, pozyskiwanie talentów, rozwój kompetencji behawioralnych, planowanie sukcesji i planowanie kariery. Zapewnia to wiele możliwości współpracy z klientami w odpowiedzi na ich potrzeby.
Systematyczne i przejrzyste metody Harrison ułatwiające budowanie zaufania z klientami.
Nasze assessmenty dotyczą całego cyklu życia talentów, pozwalając Ci zostać jednym z najlepszych ekspertów w zarządzaniu talentami.
Możliwość współpracy z międzynarodową siecią wykwalifikowanych specjalistów Harrison w dziedzinie zarządzania talentami, która zapewnia możliwości uczenia się i rozwoju.
Bezpłatny udział w corocznych konferencjach regionalnych Harrison Assessments, który zapewnia możliwość wykorzystywania najnowszych trendów w zarządzaniu talentami i ciągłego doskonalenia swoich umiejętności.
Nasz model biznesowy zapewnia znaczne dochody dla Partnerów