- ROZWIĄZANIA
- Zdobywaj Talenty
- Rozwijaj Talenty
- Prowadź Talenty
- Angażuj Talenty
- Rozwój Organizacji
- ASSESSMENTY
- Assessmenty Pozyskania Talentów
- Assessmenty Rozwoju Talentów
- Assessmenty Rozwoju Przywództwa
- Assessmenty Rozwoju Organizacji
- TECHNOLOGIA
- SmartQuestionnaire
- Technologia Paradoks
- Formuły Sukcesu Zawodowego
- Niestandardowe Assessmenty
- Technologia Rekrutacyjna
- Planowanie Sukcesji
- Benchmarking
- Integracja API
- Opcje Użytkowania
- ZASOBY
- Historie Sukcesów
- Raporty Demo
- Broszury
- Akredytacja i Szkolenia
- Zobacz Wszystkie Video
- O NAS
- Założyciel
- Kluczowi Eksperci
- Zostań Partnerem
- Kontakt
- LOGIN
- Klienci
- Partnerzy
- ROZWIĄZANIA
- ASSESSMENTY
- TECHNOLOGIA
- ZASOBY
- O NAS
Sukcesja i Zatrzymanie Pracowników
Oszczędź ponad 70% czasu poświęcanego na administrację dzięki naszemu Systemowi Planowania Sukcesji. Znajdź wewnątrz organizacji pracowników z wysokim potencjałem i uzyskaj kompleksowe raporty, które dotyczą zarówno kwalifikacji, jak i zachowań.
Analizy Grupowe dla Rozwoju Organizacji
Odkryj kluczowe zachowania potrzebne do osiągnięcia celów zarówno indywidualnych, jak i zespołowych. Otrzymaj szczegółowy plan działania dla zespołu i poszczególnych jego członków.
Badanie Zaangażowania
Sprawdź zaangażowanie i śledź jego wzrost dzięki naszemu szybkiemu, łatwemu i skutecznemu badaniu zaangażowania. Odkryj oczekiwania pracowników, poziomy spełnienia tych oczekiwań i zachowania wspierające zaangażowanie.
Kompetencje Współpracy
Odkryj niezbędne informacje na temat 5 kompetencji współpracy, które prowadzą do zwiększenia efektywności. Wspomagaj rozwój organizacji poprzez silną współpracę zespołu i ukierunkowane plany rozwojowe.
Zatrzymanie Pracowników
Wygraj wojnę o talenty z pomocą naszego narzędzia Analiza Zatrzymania. Spraw, aby Twoja organizacja była preferowanym miejscem pracy, które spełnia wspólne potrzeby i przyciąga największe talenty.
Analiza Kultury
Zmierz zachowania na różnych poziomach organizacji, w tym liderów, menedżerów lub we wszystkich działach, i dowiedz się, jak rozwijać kulturę, która spełni misję Twojej firmy.
Analiza w Odniesieniu do Stanowiska
Stwórz kluczowe wskaźniki efektywności i profil stanowiska, który pozwoli Ci zaoszczędzić ponad 70% czasu administracyjnego związanego z rekrutacją i planowaniem sukcesji, jednocześnie przyciągając i zatrzymując najlepsze talenty.
Planowanie Kariery
Zaplanuj swoją ścieżkę kariery dzięki naszej dogłębnej analizie Twoich zainteresowań, preferencji dotyczących zadań, mocnych stron, potencjalnych zakłócaczy i preferencji dotyczących środowiska pracy. Następnie porównaj swoje potrzeby z ponad 650 karierami.
Obserwuj Nas
Copyright © 2024 Harrison Assessments International, Ltd.