Assessmenty Rozwoju Organizacji

Assessmenty Rozwoju Organizacji Harrison umożliwiają ocenę kluczowych ról talentów w kontekście managera, działu lub całej organizacji. Poszczególne informacje ze SmartQuestionnaire są zestawiane grupami, zapewniając praktyczny wgląd w planowanie sukcesji, budowanie efektywnych zespołów, tworzenie kultury zaangażowania, rozwijanie kompetencji behawioralnych i zatrzymanie najlepszych talentów. Kliknij poniższe ikony, aby dowiedzieć się więcej o każdym z naszych Assessmentów Rozwoju Organizacji.

Staged Psychometric Testing
Sukcesja i Zatrzymanie Pracowników
Oszczędź ponad 70% czasu poświęcanego na administrację dzięki naszemu Systemowi Planowania Sukcesji. Znajdź wewnątrz organizacji pracowników z wysokim potencjałem i uzyskaj kompleksowe raporty, które dotyczą zarówno kwalifikacji, jak i zachowań.
Pre-screening for Qualifications
Analizy Grupowe dla Rozwoju Organizacji
Odkryj kluczowe zachowania potrzebne do osiągnięcia celów zarówno indywidualnych, jak i zespołowych. Otrzymaj szczegółowy plan działania dla zespołu i poszczególnych jego członków.
Job Specific Behaviour and Personality
Badanie Zaangażowania
Sprawdź zaangażowanie i śledź jego wzrost dzięki naszemu szybkiemu, łatwemu i skutecznemu badaniu zaangażowania. Odkryj oczekiwania pracowników, poziomy spełnienia tych oczekiwań i zachowania wspierające zaangażowanie.
Critical Thinking and Numerical Reasoning
Kompetencje Współpracy
Odkryj niezbędne informacje na temat 5 kompetencji współpracy, które prowadzą do zwiększenia efektywności. Wspomagaj rozwój organizacji poprzez silną współpracę zespołu i ukierunkowane plany rozwojowe.
Behavioral Interview
Zatrzymanie Pracowników
Wygraj wojnę o talenty z pomocą naszego narzędzia Analiza Zatrzymania. Spraw, aby Twoja organizacja była preferowanym miejscem pracy, które spełnia wspólne potrzeby i przyciąga największe talenty.
Behavioral Interview
Analiza Kultury
Zmierz zachowania na różnych poziomach organizacji, w tym liderów, menedżerów lub we wszystkich działach, i dowiedz się, jak rozwijać kulturę, która spełni misję Twojej firmy.
Customer Service
Analiza w Odniesieniu do Stanowiska
Stwórz kluczowe wskaźniki efektywności i profil stanowiska, który pozwoli Ci zaoszczędzić ponad 70% czasu administracyjnego związanego z rekrutacją i planowaniem sukcesji, jednocześnie przyciągając i zatrzymując najlepsze talenty.
Technical
Planowanie Kariery
Zaplanuj swoją ścieżkę kariery dzięki naszej dogłębnej analizie Twoich zainteresowań, preferencji dotyczących zadań, mocnych stron, potencjalnych zakłócaczy i preferencji dotyczących środowiska pracy. Następnie porównaj swoje potrzeby z ponad 650 karierami.



  • ROZWIĄZANIA
  • ASSESSMENTY
  • TECHNOLOGIA
  • ZASOBY
  • O NAS

Obserwuj Nas

Chcesz dowiedzieć się więcej?
Skontaktuj się, aby otrzymać bezpłatne demo