Assessmenty Pozyskania Talentów

Harrison umożliwia szybkie zatrudnienie najlepiej dopasowanego kandydata. Filtruj i rankinguj najlepszych kandydatów, zanim przystąpisz do weryfikacji CV lub rozmów kwalifikacyjnych. W Bibliotece Harrison mamy ponad 6500 gotowych stanowisk we wszystkich branżach. Kliknij poniższe ikony, aby dowiedzieć się więcej o każdym z naszych Assessmentów Pozyskiwania Talentów.

Staged Psychometric Testing
Wieloetapowy System Rekrutacyjny
Obniż koszty i zbuduj świetne candidate experience, stosując kilkuetapowy proces, w którym ocenisz kwalifikacje, predyspozycje i wywiad.
Pre-screening for Qualifications
Prescreening Pod Kątem Kwalifikacji
Pozwala zaoszczędzić ponad 70% czasu poświęcanego na administrację dzięki automatycznemu screeningowi i rankingowi kandydatów za pomocą kwestionariusza bazującego na profilu stanowiska.
Job Specific Behaviour and Personality
Ocena Kompetencji Miękkich
Skutecznie zbadaj zachowania związane ze stanowiskiem dzięki naszym assessmentom pozyskiwania talentów, które mierzą 175 cech w zaledwie 25 minut.
Critical Thinking and Numerical Reasoning
Myślenie Krytyczne i Rozumowanie Numeryczne
Oceń krytyczne myślenie i rozumowanie numeryczne dla konkretnych wymagań dotyczących stanowiska w zaledwie 20 minut za pomocą naszego adaptacyjnego kwestionariusza QCT, który optymalizuje liczbę potrzebnych pytań.
Behavioral Interview
Wywiad Behawioralny
Pozyskaj najlepsze talenty zadając pytania, które ujawniają stopień dopasowania do stanowiska, dopasowanie kulturowe oraz potencjał na zaspokojenie potrzeb i oczekiwań kandydatów.
Behavioral Interview
Sprzedaż
Prognozuj sprzedaż, zaangażowanie i zatrzymanie dzięki 25 wariantom Assessmentów Sprzedaży w zależności od rodzaju produktów, etapu procesu poszukiwania nowych klientów, zamykania sprzedaży i relacji z bieżącymi klientami.
Customer Service
Obsługa Klienta
Assessmenty Pozyskiwania Talentów z 14 konfigurowalnymi wariantami w zależności od rodzaju świadczonej usługi, które przewidują, czy kandydaci będą utrzymywać relacje z klientami przekładające się na sprzedaż.
Technical
Techniczne
Assessmenty Techniczne, które przewidują efektywność i zaangażowanie w 45 konfigurowalnych wariantach w powiązaniu z ilością interakcji z klientami lub charakterem pracy technicznej.
Administration
Administracja
Przewiduj wydajność, zaangażowanie i utrzymanie dzięki 27 wariantom assessmentów na stanowiska administracyjne, HR, finansowe i administracyjne.
Supervisory
Managerskie
Stanowiska managerskie znacznie się różnią w zależności od charakteru pracy. Oferujemy ponad 600 możliwych do konfiguracji assessmentów, które prognozują efektywność, zaangażowanie i zatrzymanie managerów.
  • ROZWIĄZANIA
  • ASSESSMENTY
  • TECHNOLOGIA
  • ZASOBY
  • O NAS

Obserwuj Nas

Chcesz dowiedzieć się więcej?
Skontaktuj się, aby otrzymać bezpłatne demo