- ROZWIĄZANIA
- Zdobywaj Talenty
- Rozwijaj Talenty
- Prowadź Talenty
- Angażuj Talenty
- Rozwój Organizacji
- ASSESSMENTY
- Assessmenty Pozyskania Talentów
- Assessmenty Rozwoju Talentów
- Assessmenty Rozwoju Przywództwa
- Assessmenty Rozwoju Organizacji
- TECHNOLOGIA
- SmartQuestionnaire
- Technologia Paradoks
- Formuły Sukcesu Zawodowego
- Niestandardowe Assessmenty
- Technologia Rekrutacyjna
- Planowanie Sukcesji
- Benchmarking
- Integracja API
- Opcje Użytkowania
- ZASOBY
- Historie Sukcesów
- Raporty Demo
- Broszury
- Akredytacja i Szkolenia
- Zobacz Wszystkie Video
- O NAS
- Założyciel
- Kluczowi Eksperci
- Zostań Partnerem
- Kontakt
- LOGIN
- Klienci
- Partnerzy

Kompetencje Kształtującego Się Lidera

Poprzez identyfikację i rozwój osób z wysokim potencjałem organizacje zachowują swoje talenty, a także poszerzają ich wiedzę biznesową. Assessment Kształtujący Się Lider Harrisona umożliwia porównanie osób aspirujących do roli lidera z modelem kompetencji efektywnych liderów. Dostarcza raporty z praktycznymi planami działania dla kształtujących się liderów w celu poznania i rozwinięcia kluczowych kompetencji przywódczych.

Diagnoza Kompetencji Kształtującego Się Lidera oparta jest o nasz SmartQuestionnaire, który mierzy 175 cech. Na podstawie tych samych odpowiedzi do kwestionariusza możesz zweryfikować dopasowanie osoby do Kompetencji Przywództwa Senior Lider, stanowiska lub zaangażowanie.

Dostosuj Profil Kształtującego Się Lidera do Swojego Modelu Kompetencji

Jeśli Twoja organizacja ma już swoje unikalne kompetencje przywódcze, nasze kompetencje Kształtującego Się Lidera można dostosować do twoich potrzeb lub zmienić ich nazwę. Zapewnij swoim liderom zindywidualizowany plan rozwoju kompetencji przywódczych, które odzwierciedlają kulturę Twojej organizacji.

ROZWIĄZANIA
ASSESSMENTY
TECHNOLOGIA
ZASOBY
O NAS

Obserwuj Nas

Chcesz dowiedzieć się więcej?
Skontaktuj się, aby otrzymać bezpłatne demo

ZAMÓW DEMO