worldwide

Opcje Współpracy w tym Assessmenty Bez Limitu i Subskrypcja

Harrison oferuje różne opcje dostosowane do Twoich potrzeb. Obejmują one zamawianie pojedynczych assessmentów, miesięczne lub roczne abonamenty zawierające nielimitowane assessmenty na dowolną liczbę stanowisk oraz nieograniczone wykorzystanie w obszarze rozwoju pracowników.

Opłata za pojedyncze assessmenty

W przeciwieństwie do większości firm oferujących assessmenty, nie pobieramy opłat za wysłanie i wypełnienie kwestionariusza. Ponosisz tylko koszt konkretnych raportów, które wygenerujesz. W systemie istnieje również maksymalny próg, po przekroczeniu którego nie ponosisz (z wyjątkiem kilku raportów) dodatkowych opłat za kolejne raporty.

JobFlix - miesięczny abonament na jedno stanowisko

Jest to miesięczny abonament rekrutacyjny, który obejmuje badanie kwalifikacji i predyspozycji dla nieograniczonej liczby kandydatów na wybrane stanowisko. Zawiera on informację zwrotną w formie bezpłatnego raportu „Twoje Największe Atuty” z logo pracodawcy, który jest automatycznie wysyłany każdemu kandydatowi po wypełnieniu Kwestionariusza. Specjalna oferta dla nowych klientów obejmuje bezpłatne przygotowanie assessmentu (Formuła Sukcesu Zawodowego) sprawdzonego przez eksperta Harrison.

Roczny Abonament Rekrutacyjny

Roczny Abonament Rekrutacyjny oparty jest na liczbie pracowników w Twojej organizacji i oferuje:

  • Nieograniczone badania pod kątem Kwalifikacji i Predyspozycji przez 12 miesięcy
  • Bezpłatny raport „Twoje Największe Atuty” z logo pracodawcy wysyłany każdemu kandydatowi lub pracownikowi po wypełnieniu Kwestionariusza
  • Bezpłatne raporty Kompetencji Behawioralnych
  • Bezpłatny raporty Rozwój Kariery dla każdego pracownika
  • 20% zniżki na wszystkie raporty Harrison

Platynowy Abonament – Rozwój Pracowników i Planowanie Sukcesji

Platynowy Abonament oferuje nieograniczone korzystanie z modułów Rozwoju Pracowników i Planowania Sukcesji, w tym wszystkich assessmentów, technologii i raportów za stałą miesięczną opłatę, na podstawie liczby ocenianych pracowników.

  • ROZWIĄZANIA
  • ASSESSMENTY
  • TECHNOLOGIA
  • ZASOBY
  • O NAS

Obserwuj Nas

Chcesz dowiedzieć się więcej?
Skontaktuj się, aby otrzymać bezpłatne demo