- ROZWIĄZANIA
- Zdobywaj Talenty
- Rozwijaj Talenty
- Prowadź Talenty
- Angażuj Talenty
- Rozwój Organizacji
- ASSESSMENTY
- Assessmenty Pozyskania Talentów
- Assessmenty Rozwoju Talentów
- Assessmenty Rozwoju Przywództwa
- Assessmenty Rozwoju Organizacji
- TECHNOLOGIA
- SmartQuestionnaire
- Technologia Paradoks
- Formuły Sukcesu Zawodowego
- Niestandardowe Assessmenty
- Technologia Rekrutacyjna
- Planowanie Sukcesji
- Benchmarking
- Integracja API
- Opcje Użytkowania
- ZASOBY
- Historie Sukcesów
- Raporty Demo
- Broszury
- Akredytacja i Szkolenia
- Zobacz Wszystkie Video
- O NAS
- Założyciel
- Kluczowi Eksperci
- Zostań Partnerem
- Kontakt
- LOGIN
- Klienci
- Partnerzy

Assessmenty Administracyjne, HR i Finansowe

Harrison ma ponad 27 opcji assessmentów związanych z HR, finansami i ogólnymi stanowiskami administracyjnymi. Assessmenty te oparte są na badaniach efektywności pracy i mogą być wykorzystane do oceny kandydatów lub rozwoju kompetencji behawioralnych związanych z konkretnym stanowiskiem.

Nasz SmartQuestionnaire mierzy 175 cech w zaledwie 25 minut. Każdy rodzaj assessmentu na stanowiska administracyjne porównuje zachowania osoby z czynnikami behawioralnymi warunkującymi dobrą efektywność na wybranym stanowisku pracy. W Bibliotece Assessmentów znajdują się gotowe profile stanowisk przygotowane na podstawie badań, co ułatwia ocenę dopasowania do konkretnego stanowiska.

Biblioteka Assessmentów

Harrison oferuje ponad 34 odmiany assessmentów związanych z ogólnymi rolami i stanowiskami specjalistycznymi w zakresie zasobów ludzkich, finansów i stanowisk administracyjnych, w tym oceny managerskie i kierownicze, łącznie 102 assessmenty. Lista obejmuje między innymi:

Assessmenty HR

Specjalista ds. HR
Coach
Specjalista ds. BHP
Specjalista ds. Wynagrodzeń
Rekruter
Specjalista ds. Wynagrodzeń i świadczeń
Specjalista ds. Szkoleń
Trener

Assessmenty związane z Finansami

Księgowy
Audytor
Specjalista ds. Należności
Specjalista ds. Zobowiązań
Fakturzysta
Analityk Budżetowy
Kasjer Księgowy
Specjalista ds. Windykacji
Analityk Cen
Specjalista ds. Zakupów

Assessmenty dotyczące Administracji

Asystent ds. Administracji
Specjalista ds. Wprowadzania Danych
Osobisty Asystent
Recepcjonista
Pracownik Sekretariatu
Tłumacz - Symultaniczny
Tłumacz - Pisemny

Stwórz Własne Assessment

Harrison ułatwia dostosowanie assessmentów HR lub innych stanowisk administracyjnych do Twoich potrzeb. Nasza biblioteka stanowi łatwy punkt wyjścia, zawarte w niej stanowiska oparte są na badaniach efektywności w pracy. Nasi eksperci są gotowi, by Ci pomóc.

Dowiedz się więcej

Benchmarking dla Sukcesu HR, Finansów lub Administracji

Harrison Assessments wykorzystuje badania nad sztuczną inteligencją do określenia dokładnych czynników, które przyczyniają się do odnoszenia sukcesów na określonych stanowiskach. Nasza technologia benchmarkingu nie tylko identyfikuje kluczowe czynniki sukcesu i jego potencjalne zagrożenia, ale automatycznie tworzy na podstawie wyników badania profil stanowiska i gotowy assessment. Dostarczany jest pełen raport zawierający dokładne opisy czynników warunkujących odniesienie sukcesu w Twojej firmie oraz współczynniki korelacji dla każdego z tych czynników.

Dowiedz się więcej

Zatrzymaj Swój Talent

Zatrzymanie talentów jest często jednym z elementów sukcesu organizacji. Dlatego właśnie nasze assessmenty HR i innych stanowisk administracyjnych mierzą stopień, w jakim pracodawca i pracownik spełnią swoje wzajemne potrzeby i oczekiwania. Przewidują zaangażowanie i zatrzymanie, jednocześnie zapewniając kandydatom świetne doświadczenie.

ROZWIĄZANIA
ASSESSMENTY
TECHNOLOGIA
ZASOBY
O NAS

Obserwuj Nas

Chcesz dowiedzieć się więcej?
Skontaktuj się, aby otrzymać bezpłatne demo

ZAMÓW DEMO